jsp企业人事工资管理系统0065+开题+ppt
来源:计算机毕业设计网
观看程序的演示效果录像,请联系销售人员
开发技术:JSP+servlet+javabean+sql2005
系统功能:
人事与工资管理系统的开发目的是使企业的人事与工资管理模式从手工记录转变成信息管理,为人事部和财政部提供方便条件。对企业的实际情况进行调研之后,进行详细的需求分析,对现有的管理模式进行改进,开发出一套新型的管理系统,从中领悟系统开发的思想,掌握系统开发的流程和方法。随着企业信息系统的不断完善,企业的管理将越来越依赖于信息化的管理。所以系统开发将围绕企业的实际情况,使之能迅速适应企业的需要[4]。随着企业的规模不断变大,管理系统也将不断完善,使其能更加适合企业的发展需求。
人事与工资管理系统的实施具有如下现实意义:
第一, 节省人事部门和财务部门的管理人员。
第二, 人事和财务部门的情况可以随时浏览查看,而且更加直观。
第三,改变了以前工资手工记账的方式,电脑录入更加方便快捷。
第四,实现了人事与工资管理计算机化。
系统功能:
人事与工资管理系统的开发目的是使企业的人事与工资管理模式从手工记录转变成信息管理,为人事部和财政部提供方便条件。对企业的实际情况进行调研之后,进行详细的需求分析,对现有的管理模式进行改进,开发出一套新型的管理系统,从中领悟系统开发的思想,掌握系统开发的流程和方法。随着企业信息系统的不断完善,企业的管理将越来越依赖于信息化的管理。所以系统开发将围绕企业的实际情况,使之能迅速适应企业的需要[4]。随着企业的规模不断变大,管理系统也将不断完善,使其能更加适合企业的发展需求。
人事与工资管理系统的实施具有如下现实意义:
第一, 节省人事部门和财务部门的管理人员。
第二, 人事和财务部门的情况可以随时浏览查看,而且更加直观。
第三,改变了以前工资手工记账的方式,电脑录入更加方便快捷。
第四,实现了人事与工资管理计算机化。
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